Najava organizacione promene
Šta je to što je u organizacionom smislu potrebno mladoj preduzetničkoj kompaniji u usponu?…
Vesti
Timska dinamika u teoriji i praksi sa klijentom Ledo
Način na koji se ophodimo jedni prema drugima u timskom radu, kako komuniciramo, sarađujemo…
Trening na temu formiranja i razvoja tima sa Frikomom
Razumevanje procesa formiranja i razvoja tima, timske dinamike i timskih uloga važan je faktor…
Srećan Uskrs!
Kako do naprednih veština za HR profesionalce?
❔𝐊𝐨𝐣𝐞 𝐭𝐨 𝐯𝐫𝐬𝐭…
Matrica sa dve ključne dimenzije za posmatrati kada ulazite u proces uspostavljanja ili osnaživanja People menadžment pristupa i HR funkcije u kompaniji
❔️Zašto se često dešava da, iako u kompaniji za to postoji jasna namera, HR…
Bajram šerif mubarek olsun
Proslavili smo 2. Lotse rođendan!
🎉Juče smo proslavili 2. Lotse rođendan! Puno toga je za nama na šta smo…
Srećan Uskrs!
Konsultantska podrška Frikom HR timu na novom projektu
Sa HR timom koji je na pragu potpuno novog projekta, jedan od ključnih koraka…
Lotse kao snažna podrška HR timu našeg klijenta Wurth
U kompleksnom biznis kontekstu nedvosmisleno je da ljudi čine razliku, a samim tim i…
Međunarodni dan reka
🔹Danas obeležavamo Međunarodni dan reka! Često dobijemo pitanje, kakve Lotse ima veze sa rekama i…
Ako želimo da biznis transformacija bude uspešna, njom treba pažljivo upravljati
Biznis transformacije se dešavaju u svim kompanijama u savremenom svetu bile one manje ili…
Srećan 8. Mart!
Promena je jedina konstanta i sa njom treba umeti
„Nema potrebe objašnjavati koliko se brzo stvari u savremenom svetu menjaju“, rečenica je koja…