Vesti

Lideršip program za komercijalni menadžment kompanije PepsiCo

Treći modul razvojnog programa za komercijalni tim kompanije PepsiCo bio je posvećen temi „Vršenje uticaja…

Saradnja sa kompanijom Banim je proces u kome zajedno učimo, menjamo se i gradimo…

Kako održati energiju i visok nivo angažovanosti tokom celodnevnih online treninga? Uz dobar pristup…

U sve kompleksnijem poslovnom okruženju, uloga funkcije ljudskih resursa postala je ključna za dugoročni…

U okviru druge ovogodišnje aktivnosti HR Foruma, AmCham Serbia organizovao je radionicu koja je…

Da je to prilika, pokazuje kompanija Titan Cementara Kosjerić, koja je među prvima prepoznala…

Hvala puno našim gostima koji su u petak, 6. decembra 2024, proveli popodne sa…

„Juče počeo/la da radi, a već bi nešto da menja“ „Još posao nije naučio/la,…

Prvi put u istoriji rada se u radnom okruženju nalazi 5 generacija. Kako bismo…

Lotse tim je prošlog petka održao prvi GENfusion HUB u kome su pripadnici različitih…

Čim pomenemo generacijske razlike na radnom mestu, često vidimo burne reakcije – ljudi osećaju…

Kada se priča o temama poslovne komunikacije, efikasnih timova i upravljanja sobom i svojim…

Svi pričamo o tome kako nova generacija unosi sveže vrednosti i drugačija očekivanja u…

Lotse GENfusion program dizajniran je za kompanije koje prepoznaju da je tema generacijskih razlika,…

Kada je tema na “seen” potreban je “response”. Naš klijent Titan je prepoznao potrebu…