HR ZA STRATEŠKIM STOLOM je trening koncipiran tako da vam pruži odgovore na sledeća pitanja:
– Šta CEO i biznis lideri očekuju od vas ako vas smatraju strateškim HRom?
– Šta je uloga HRa u biznis strategiji?
– Kako dobiti čvrst buy in za people menadžment strategiju u kompaniji?
– Kako HR strateški pozicionirati u kompaniji?
– Razgovori za strateškim stolom – konstruktivna diskusija, rasprava ili nešto treće?
– Koje su veštine i znanja usko povezane sa strateškim razmišljanjem u HRu?
Da li smo se ikada zapitali zašto neka ideja ne ugleda svetlost dana i ne preraste u realizaciju iako je dobra?
Verujemo da za to ima više razloga i da zavisi od okolnosti, ali kada su ideje HR sektora u pitanju znamo da je u većini slučajeva nekoliko ključnih razloga za to.
Neka naše HR ideje postanu biznis ideje, dajmo im biznis smisao, formulišimo ih tako da ključnim ljudima u kompaniji budu jasne i direktno usmerene na ono što nam je za biznis važno, prilagodimo ih senzibilitetu svog menadžmenta i svojih zaposlenih u isto vreme i prezentujmo ih gde treba, na vreme i kako treba.
A najvažnije je da ne čekamo da nas pozovu da to uradimo, hajde da probudimo potrebu kod biznisa da nas čuje jer imamo šta da kažemo!
Vidimo se 20. i 21. oktobra na otvorenom treningu HR za strateškim stolom.
Cena učešća na treningu po učesniku iznosi 720e (bez PDV-a).
Za dvoje ili više učesnika iz iste kompanije, cena po učesniku iznosi 650e (bez PDV-a).
