Na timskoj sesiji sa HR timom našeg klijenta Al Dahra Srbija, bavili smo se važnim trenutkom promene: odlaskom dosadašnjeg lidera na novu poziciju unutar kompanije i dolaskom novog lidera na čelo tima.
Zajedno smo otvorili ključna pitanja:
– Kako očuvati kontinuitet i otvoriti prostor za razvoj?
– Kako podržati i odlazećeg i dolazećeg lidera u ovoj tranziciji?
– Kako pripremiti tim za novu dinamiku i pravac?
Upravo ovakvi trenuci pokreću važne uvide, grade poverenje i kreiraju novu energiju tima.
A za kraj – zajednička fotografija kao simbol onoga što smo zajedno postigli.
