Ako bismo izdvojili dve ključne poruke koje je naša Marina Matić poslala publici tokom jučerašnjeg panela o liderstvu u savremenim organizacijama na konferenciji HR Week, onda bismo rekli da je uspešan lider autentičan i svoj i da ulaže svoje vreme u razgovor sa ljudima, ne bojeći se da dobije feedback na svoje ponašanje koje treba da menja.
Kao lideri, često slušamo o tome šta i kako treba, a zapravo samo treba da ostanemo svoji i da negujemo svoju prirodu. U isto vreme treba da razumemo kada naša priroda postaje naš neprijatelj i da za takve situacije naučimo nova drugačija ponašanja od naših uobičajenih.
Lideri danas, pod pritiskom kompleksnih spoljih faktora često previde koliko je važno da svoje vreme ulože u razgovor sa ljudima i građenje odnosa. Nema izgovora – pričajte sa ljudima, jer to je osnova kvalitetnih odnosa koji su suština liderstva.
Hvala #HRWeek22 za priliku da sa koleginicama Vladislava Djumic Trtica, MBA, Sanja Jevdjenijevic, Marina Atanasoski i Loredana Gilmeanu diskutujemo ovako važnu temu.
