Na poziv Srpske asocijacije menadžera (SAM), naša Marina Matić učestvovala je na SAM Talks događaju, gde je govorila o jednoj od najaktuelnijih tema savremenog liderstva – radu sa multigeneracijskim timovima.
Kroz GENadaptive pristup liderstvu, Marina je podelila uvide o tome kako generacijske razlike mogu predstavljati priliku za razvoj kada fokus sa generacijskih etiketa pomerimo na razumevanje individualnih potreba, prilagodljivost i kvalitetnu saradnju. U vremenu kada u organizacijama zajedno radi čak pet generacija zaposlenih, upravo ovakav pristup pomaže liderima da grade povezanije i uspešnije timove.
💬 „Generacijska raznolikost nije izazov koji treba prevazići, već potencijal koji treba razumeti. Kada prestanemo da ljude posmatramo kroz generacijske etikete, otvaramo prostor za kvalitetniju saradnju, veće poverenje i bolje rezultate“, ističe Marina.
Zahvaljujemo Srpskoj asocijaciji menadžera na pozivu i prilici da budemo deo SAM Talks događaja i otvorimo razgovor o temi koja je sve značajnija za organizacije i lidere danas.✨
