U kompleksnom biznis kontekstu nedvosmisleno je da ljudi čine razliku, a samim tim i HR funkcija postaje jedan od ključnih stubova uspešnosti kompanije.
Razvijati HR kao funkciju i voditi je napred je zahtevno i traži znanje, sistematičnost i istrajnost.
U spoju kompanijske odlučnosti da osnaži HR funkciju, entuzijazma i posvećenosti članova HR tima i naše kontinuirane konsultantske podrške, HR sektor našeg klijenta Wurth Srbija je na pravom putu da postane i ostane relevantan partner biznisu.
Kroz naredne objave pisaćemo više o ovoj našoj usluzi koja se fokusira na osnaživanje HR funkcije u kompanijama.
