Zašto je teško izabrati konsultanta za strateško planiranje?
Tema izbora pravog konsultanta za strateško planiranje nije jednostavna, puno…
Kategorija LOTSE programi
Da li su ključni strateški megatrendovi integrisani u našu strategiju i naše operativno poslovanje?
Održivi razvoj Čista energija i čista tehnologija, iako uzvišeni ciljevi,…
Scenario options metodologija – različite „buduće stvarnosti“ i naši strateški odgovori na njih
Planiranje scenarija je identifikovanje specifičnog skupa neizvesnosti, različitih „stvarnosti“ onoga…
Horizont screening metodologija – identifikacija ranih znakova promena koje mogu biti prilika ili pretnja našem biznisu
Skeniranje horizonta kao metodologija se ne odnosi na predviđanje budućnosti…
Kako strateški planirati kada se promene oko nas dešavaju svakodnevno?
Da li je u današnjem kompleksnom i neizvesnom biznis kontekstu…
Profesionalni razvoj i otpori na tom putu
Zašto smo ponekad u otporu na temu profesionalnog i ličnog…
Organizaciona kultura je jedini pravi brending poslodavca
Zašto su se mnoge kompanije odlučile da ulože ozbiljne budžete…
Emocionalna inteligencija je ključni sastojak zdrave organizacione kulture
Čak 94% zaposlenih smatra empatiju ključnom za zdravo radno okruženje.…
Promena organizacione kulture traži rešenost i posvećenost
U globalnom istraživanju o organizacionoj kulturi koje je sproveo i…