Danas u organizacijama istovremeno radi čak pet generacija zaposlenih. Razumevanje njihovih različitih iskustava, očekivanja i načina rada jedan je od ključnih izazova savremenog liderstva.
Upravo ovoj temi bila je posvećena druga programska sesija GENadaptive Leadership programa sa menadžmentom kompanije Comtrade Distribution. Kroz razmenu iskustava i rad na konkretnim primerima razgovarali smo o tome kako različite generacije mogu uspešno da sarađuju, uče jedne od drugih i zajedno grade efikasnije timove.
💬 „Različite generacije ne traže drugačije lidere – traže lidere koji umeju da razumeju njihove potrebe, prilagode način komunikacije i stvore prostor u kome svako može da doprinese. Upravo u tome leži suština adaptivnog liderstva“, ističe LOTSE tim.
Hvala timu Comtrade Distribution na aktivnom učešću i otvorenosti za zajedničko učenje. Radujemo se nastavku programa i sledećem susretu.
