𝟭. 𝗥𝗮𝗱 𝘀𝗮 𝗸𝗹𝗶𝗷𝗲𝗻𝘁𝗼𝘃𝗶𝗺 𝗚𝗘𝗡𝗳𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗛𝗨𝗕-𝗼𝗺 Svakog meseca tokom cele godine, Lotse ekspertski tim radi sa klijentovim GENfusion hubom, koji se sastoji od predstavnika različitih generacija, sektora i organizacionih nivoa u kompaniji. Ovaj tim uključuje i ključne sponzore projekta kao…
Generacijske razlike su oduvek postojale, a već dugo su prisutne kao jedna od najčešćih tema u savremenom biznisu – primećujemo ih, pričamo o njima, ali pravi odgovor na ovaj izazov izostaje. Intenzivan rad sa klijentima u godinama za nama nam…
Iako je svaka selidba pomalo stresna, ona uvek otvara vrata novoj energiji i svežim idejama. Naš novi prostor nije samo kancelarija – to je mesto gde se svaka ideja može ostvariti! Spremne smo za sve što dolazi ⛵️
Razlike među generacijama u poslovnom okruženju se često smatraju generatorom jaza, odnosno preprekom koju treba premostiti da bi se ostvarila saradnja i produktivnost. Ali šta ako je ovaj pristup pogrešan u svojoj osnovi, i šta ako smo samom rečju „jaz“…
Kao lideri, suočavamo se sa ključnim pitanjem: kako prepoznati, razumeti i upravljati razlikama koje donose pripadnici različitih generacija, a da to postane naša snaga, a ne prepreka? Odgovor leži u našoj sposobnosti da stvorimo okruženje u kojem se različite generacije…
Zaronimo dublje u našu trenutnu poslovnu realnost.Sa neprekidnim razvojem tehnologije, ekonomije i privrede, i poslovna okruženja doživljavaju stalne promene. Svaki novi dan donosi novu realnost koja oblikuje naše radne prostore. U toj realnosti, četiri generacije sada rade rame uz rame,…
Posle kratke letnje pauze, vreme je da se ponovo posvetimo temama koje oblikuju naše poslovno okruženje. A sada, da se bacimo na posao! Da li znate koliki je prosečan radni vek u EU? Prema najnovijim podacima Eurostat-a, prosečan radni vek…
Ko sarađuje sa nama, zasigurno zna da mi u LOTSE-u posvećeno i fokusirano radimo, ali da u istom maniru i odmaramo. Evo šta vam mi želimo tokom leta:➡️puno kvalitetnog odmora➡️nula minuta skrolanja➡️sate i sate letnjeg povetarca gde god bili i…
Prema najnovijem Gallup „State of the Global Workplace“ istraživanju – liderske organizacije koje grade jake i rezilijentne kulture stavljaju visok prioritet na razvoj svojih menadžera. Veza između menadžera i zaposlenih kažu, centralni je faktor engejdžmenta zaposlenih. Naš klijent L’Oréal izabrao…
Kako pokrenuti i navigirati timove do nivoa maksimalne efikasnosti i efektivnosti? Naše iskustvo pokazuje da je svaki tim priča za sebe, ali da ipak u svakom timu postoje neke pravilnosti koje treba konstantno držati u fokusu i raditi na njima.…